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新人如何在发布的第一天花时间?

发布时间:2019-10-05 10:37  浏览: 通过讲述监视故事,这个故事不断发生,发展和移动...
来自中国军队网的消息(李海德的图片报道)武科新兵袁成阳发动进攻的第一天,
我们是新兵,但必须像值班小队长一样认真工作:我们工作1分钟,站立60秒,将该位置用作战场,并当值作战。!

1月22日上午8:00,the田县仙游队新兵在领导下率先进行自卫。
“哨兵,您就位!
请认真做功课!
中队司令伍天民的声音响亮而沉重,新兵站了起来,听到了声音。
“新朋友们,他们成功完成了特殊培训评估吗?他们现在已经正式合格步行!
从现在开始,我们必须以新的面貌和幽默感履行我们的神圣使命。
?您必须继承球队的光荣传统,考虑任务和责任,与寒冷抗争,与炎热的夏天抗争,捍卫每一堂课,尽一切职责,使用自己的真实举止新时代的革命战士!
同时,应以此为契机,密切关注职位和培训,树立责任感和责任感!

宋德昌领导人面对神圣的走进,严格要求所有官兵履行职责,真诚履行职责,并将职责视为锻炼和才智的平台我发誓将最前沿的职位视为献给人民和青年的职位,并将任务视为实现强大的军事梦想和强大的民族梦想的运动。
新兵林凯和司令一起在享有声望的名单之前说:“看着这些优秀的军队领导人,我感到非常钦佩,哨兵里也有比赛。我想要的是思维,作风,技能,贡献吗?出色服务的退伍军人彼此平等,并争取最好的士兵!

这些台阶测量了步行距离,行政骨干和新参战人员进入了赛道,分享了执勤历史,并交流了执勤经验。
陈伟强主席回顾自己当兵的四年历史,鼓励他认识到培养新兵的重要性。他们总是拉紧“安全”的链条,并在大型委员会的意义上确立了一个小的使命。“人民放心”,“和平岗位”结束了,成为一名好士兵,打了好仗,保护了您的眼睛。开门
据报道,新兵离开队伍后,武装警察部队已采取各种方法灵活地密切关注特派团的需要并密切组织了特别培训。之前要招聘新员工,提高执行新招聘任务的能力,并为服务奠定坚实的基础。
一个多月以来,我们在四个方面对所有离职人员进行了培训和培训:学习基本规则,提供教育服务,增强基本技能以及增强分类和培训。
当天,该团队还举行了“青年到哨兵”的签字仪式,一名未委派的官员展示了该组织的职位及其职责的履行情况,并附有一张图表,讲述了职责的故事。
主编:杨宏


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